À propos
Mon parcours
Diplômé en psychologie de l'Université de Pavie (Italie) avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations, j'ai obtenu un master II en coaching et conseil orientés vers le changement de l'école de commerce INSEAD.
J'ai acquis de l'expérience dans divers rôles et secteurs professionnels en Italie et en France. J'ai occupé divers postes au sein des ressources humaines – recherche et sélection, formation et développement, gestion des talents – jusqu'à la gestion globale du département RH et j'ai par ailleurs travaillé pour différentes entreprises en tant que consultant en affaires.
Fort de mes expériences professionnelles et internationales, j'ai vécu moi-même les difficultés rencontrées lorsque l'on souhaite changer et obtenir des résultats significatifs et surtout durables. J'ai appris que la vie professionnelle et personnelle sont interconnectées et que les changements qui se produisent dans un domaine ont inexorablement des répercussions dans l'autre, donc j'utilise une approche globale centrée sur l'unicité de la personne.
Ma mission est de soutenir les personnes pendant les transitions, en les aidant à naviguer dans le changement dans une perspective de croissance et d'amélioration.
Mon approche
J'utilise mon expérience et mes connaissances pour proposer des solutions adaptées et personnalisées à vos besoins spécifiques.
Concrètement, cela signifie partir d'une analyse minutieuse de vos besoins pour clarifier et définir ensemble vos objectifs de travail ainsi que le cheminement et les bons outils pour les atteindre. Je combine outils de coaching d'entreprise, outils de développement personnel et diverses techniques psychologiques pour offrir un accompagnement à 360 degrés dans un contexte serein où vous pouvez explorer votre défi ainsi que vous-même sans jugement.
CENTRÉE SUR LA PERSONNE
J'accompagne mes clients dans toutes les phases de changement et je suis spécialisé dans les résistances individuelles au changement, c'est-à-dire tous les facteurs personnels et émotionnels qui limitent le succès d'un chemin de transition et nous empêchent d'atteindre les objectifs préfixés.
INTERNATIONALE
Je travaille en anglais, français et italien ; en personne et à distance (par téléphone ou vidéoconférence) et je propose des expériences immersives dans la nature pour créer des changements significatifs et durables.